力诺玻璃集团启动深入学习总裁讲话的活动

      为深入贯彻集团年会精神，1月30日晚，玻璃集团首先在济南力诺组织了中层、班组长以上管理人员以及本科学历以上人员等40余人对总裁讲话进行了深入学习。
　　
　　参会的各位干部员工认真倾听了集团总裁在年会上关于当前形势、职能定位、创新管理、员工培训等十个方面的讲话，并结合个人所在岗位及工作实际谈了自己的学习感悟、心得体会及未来的工作计划。大家提到，在2013年的工作中，要积极适应各种变化；要努力提升自己，找准自己的位置；要积极改进，在管理、技术上有所创新，以降低成本、提升效益。公司要加大科研投入，促进设备自动化升级；要加强自我学习，提升个人技能素质；要转变营销模式，对产品质量、品牌建设有更高的要求。通过学习总裁讲话，大家对于自己2013年的工作都有了一种紧迫感，纷纷表示要加强学习，提升素质，适应变化，绝对不让自己变成落后被淘汰的10%。
　　
　　玻璃集团将组织各分公司在下一步工作中通过进一步的培训、演讲比赛、主题征文、提交学习心得等各种形式的活动及利用班前班后会积极宣传学习总裁讲话，认真贯彻集团年会和总裁讲话精神。