工作经历和经验：　
　2003年3月至2005年4月：本人在广东银通玻璃深加工玻璃公司起步，公司规模在1500人左右，培训后任职现场巡检，在职期间，服从指挥，听从安排，在两年的工作当中，进一步的了解各工段的生产特性和质量把控重点。熟悉工段部门，开介-磨边-电脑车花-丝印-钢化-异形-雕刻-上油-喷砂-药水砂-蒙砂=雾砂。为了寻求更好的发展空间，也是为了自己的能力能够真正得到体现。2005年四月被河北某玻璃企业聘请为品质主管，一路风风雨雨，由于南方和北方人员素质相差较大，公司体制不全，发展方向不明，导致质量工作无法正常进行，在压力巨大的前提下，本人没有选择逃避，顶住压力，化压力为动力，编写质量体系规划书，和质量作业指导书，天天早会大力宣导品质的重要性和必要性，经过半年的不懈努力，公司的质量上了一个新的台阶，同时我的付出和执着最求得到了老板的认可和肯定，那时我想到老师讲过的一段话，天降大任于斯人也，必先苦，　其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。2007-2010，被提升为生产厂长，根据这几年在玻璃行业摸索出来的经验，质量产量同行，防微杜渐，节源增效，在质量和产量稳定的前提下，实行计件，平稳过渡，在这改革后公司业绩有了明显的上升，包括以后的6S的管理，和CCC质量体系认证通过，等等、、，抓住重点，关注细节、节约成本、安全生产、创造效益，本人离职原因，1.不能完全发挥自己的能力，2.年轻想寻找富有挑战性的工作，本人格言说到就要做到，做不到就不要说，诚信做人，认真做事。有信心做好每一份工作。此信息在一个星期有效。

个人评价：

本人工作严谨低调，勤劳好学，认真负责，诚信务实，能够承受各种压力，并具备良好的计划能力、统筹能力、协调能力、沟通能力，有一套科学实用的管理方法，可助企业走向正规，实现双赢。工作区域不限，有长远目光讲诚信的老板可与本人联系。