工作经验：

1998年5月--1999年11月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
预制车间  一线基层员工 
做过裁片、磨边、钻孔、送货押运、装卸员工 
1999年11月--2002年4月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
防火玻璃  班长 
外出参与果冻型复合防火玻璃培训，独立带班，计划安排合理，圆满完成厂部交付的生产任务，质量获得市场好评 
2002年5月--2006年2月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
生产部  生产厂长助理 
制定生产相关规章制度，生产流程管理，控内耗、抓安全，改良不合乎实际情况的生产模式，促进生产进度，提高产品质量 
2003年5月--2006年2月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
生产部  生产厂长助理 
制定生产相关规章制度，生产流程管理，控内耗、抓安全，改良不合乎实际情况的生产模式，促进生产进度，提高产品质量 
2005年2月--2006年2月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
钢化车间  代理主任 
一个陌生的岗位，从新学起，3个月的时间完全掌握兰迪钢化炉平钢化和弯钢化工艺操作，改良带孔位、缺位高难度参数工艺，独创弯钢中空和夹胶玻璃单片缩尺技术，自行培养钢化炉主操，适当修改钢化炉计件单价，从公司利益和员工利益综合考虑，制定钢化车间破损标准。 
2006年2月--2010年12月  长沙潇湘玻璃实业有限公司(私营有限责任公司) 
玻璃深加工  
企管办  企管厂长 
公司分为建玻分厂和汽玻分厂，为加强管理成立企管办部门。职责为监督班长级别以上干部违规违纪行为，建立企业健全的相关制度文件，提高执行力；制定各部门的各项绩效考核方案，付诸实施。在各部门具体工作中区巡视，发现问题，解决问题，并处罚责任人。（工作时间2006年2月~2011年1月） 

自我评价：

本人1972年8月3日出生，今年即将步入40岁。1998年5月进入长沙潇湘玻璃实业有限公司，从基层做起，当过裁、磨员工和送货押运工，1年半以后公司开发果冻型复合防火玻璃，参与培训带班，制作的防火玻璃质量获得市场好评，且由于工作出色，独挡一面，于2002年升为生产厂长助理，改良了具体生产工作中不合乎实际情况的模式，抓安全，控消耗，促生产进度。在2006年首任钢化车间主任辞职后，于公司危难之际代理钢化车间主任，在没有师傅教的情况下，自行摸索，很快就能胜任岗位，且在钢化炉主操手流失的情况下，不要空降兵，自行培养出多名后任，根据理论和实际相结合的情况独创弯钢玻璃、弯钢中空、弯钢夹胶缩尺模式，适当改良带孔、带缺难度较大的钢化工艺，想法提高产量增加员工的计件工资，为钢化车间稳定奠定了基础。由于公司管理的需要，公司厂区分为汽玻和建玻两个分厂，成立了企管办，调任企管办主任职位，享受副厂长待遇。在此岗位上一干4年多，主抓全厂班长以上干部违规违纪以及各部门工作运行情况，制定相关规章制度，在实际工作中发现问题，解决问题，处理责任人。在2011年初公司成立新厂：长沙县江背同心工业园内潇玻节能公司，是湖南省第一条专业LOW-E中空玻璃生产厂家。有自动裁片机、双边磨对接线，纯净水洗片机，对流钢化炉，LOW-E中空线。我又奉命前往进行设备安装调试、招聘员工、建立制度、培训新人员，对节能LOW-E中空生产线整个运作流程非常熟悉，在建新厂1年后又调回老厂。
  由于个人以及家庭的双重原因，我于2012年1月已经提出辞职，现在属于自由职业者，尝试着做特种玻璃营销！对于新的岗位，又要重新做起!如有哪位伯乐识我这匹千里马的话，只要有十二分的诚意，那么我仍然可以回到我曾经的企业管理岗位，用多年在玻璃深加工行业的经验来施展我的能力和抱负！