工作经验：

1996年1月--2010年12月  长兴玻璃(股份有限公司) 
窑炉公司  
技术部  科长 
姓名：李 乐 华，
性别：男
初生年月：1976、10、25
文化程度：大专
职称：助理经济师 窑炉技师 机修钳工证
电话：13587216856
窑炉工作：16年
  1996年8月份进入浙江玻璃厂，在湖南株州玻璃厂接受培训窑炉瓦工。
  1996年11月份进入浙江玻璃厂窑炉科工作，在向米庆轩、寇小川、史一平等前辈的学习中，让我很快成为一名合格的窑炉瓦工，同年被评为、“年度先进员工”称号。
  1997年－2007年，负责一、二、三、四（压改浮）、五、六、七、八、九线的浮法玻璃窑炉砌筑、监理、窑炉的技术改造及烘烤窑炉等工作。
1997年－2007年，为了延长窑炉池壁、保护蓄热室正常运行、熔化部盖缝砖的改造等等，提出了自己的可行性建意，并在施工中、窑炉实际运行中取得良好的效果。在工作中我相信一点，理论来自实践，实践充实理论，所以我在窑炉热修中，自己冲在最前面，一则保护瓦工在工作中的绝对安全及现场安全，保护安全生产；二则可以掌握第一手资料，以备在以后的工作中制定更合理的维修计划。工作如下：对整个窑炉砖材的选用、流道的整体的更换，流道八字砖的更换、整体盖板砖的更换，池壁内侧下水钩子，熔化部胸墙下水钩子，喷嘴砖的更换，小炉腿的更换，清理蓄热室内目标墙、蓄热室隔墙倒塌、蓄热室隔墙与碹端修补及疏通蓄热室格子体、蓄热室格子体摘帽及蓄热室格子体的整体更换及整体小炉后平碹的修补等方案制订与工作实施。
1996年－2012年，先是丛基层干起，当个普通的窑炉瓦工、副班长、班长、技术员、窑炉科长。曾多次评为“优秀员工”、“优秀管理者”等称号。
2005年，我被浙江玻璃有限公司聘任为窑炉科副科长，在窑炉科的日常管理工作中，制定了《熔窑日常巡检制度》，《窑炉科岗位技术操作规程》，《窑炉科现场管理制度》等，以规范化、制度化来管理员工。经常加强对员工专业技能和安全知识的培训工作，以提高员工的专业技术水平和安全意识。加强与员工沟通，及时传达公司精神，及时反映员工思想动态，及时做好员工的思想工作，增强员工对企业的认同感、认知感，提高员工的凝聚力、向心力，加强团队意识。因工作能力突出，2007年调入浙江长兴玻璃有限公司聘任为窑炉科科长，全面负责窑炉砌筑与监理、日常管理工作及组建班组。
公司为了节约成本，2007年浙江长兴玻璃有限公司窑炉800T/D投产起，燃烧系统由重油改石油焦，目前己使用四年多，没有一次影响生产，窑炉运行情况良好，还可以正常使用2-3年。目前在全国玻璃厂烧石油焦年数最长的一条线。