自我评价：

能系统性、规范化进行企业内部诊断和提升，根据企业实际建立适宜的管理模式、组织架构、管理制度、高效率的团队和运作流程,为最终实现企业的经营目标和提升企业综合管理水平而打下基础。具丰富的企业管理实践，综合管理能力强，工作原则性强，文笔流畅。擅长企业内部管理、降本增效、kpi绩效和目标管理。在任职的企业中，均能尽职尽责、积极努力，使企业在短期内逆转管理混乱、职责不明、效益下降的局面。善于协调、理顺公司各部门工作，形成凝聚力和高效执行力，沟通能力强。在担任企业高层管理的十几年中兢兢业业，成功的将几个企业经营的业绩良好。本人在离开的所有企业均是在公司已发展顺利、业绩平稳时经本人与企业董事会协商，友好分开，并一直成为良好的朋友。