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奋楫勇进 势不可挡 | 旗滨集团2020年度工作会议圆满召开

放大字体 缩小字体 发布日期:2020-01-14 10:08 浏览次数:1407

    暮冬时节的旗滨工业园,草木蔓发,春山可望。

    1月8-10日,旗滨集团2020年度工作会议在福建东山圆满召开,集团总裁张柏忠,董事长姚培武,财务总监张国明,副总裁凌根略、周军,审计总监鄢文斗,集团总部各职能部门负责人,技术研发高管人员,各子公司总经理部成员共100余人出席会议。会议全面深入总结2019年所取得的工作成果和存在的问题,同时就2020年的工作作了全新部署安排。凝心聚力、风雨同舟、奋楫勇进,以高昂澎湃的斗志迎接新一年的发展。会议由董事长姚培武主持。

 

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▲中国梦,旗滨梦

    旗滨集团实际控制人俞其兵先生向大会发来致辞,他在致辞中指出:2019年,在旗滨集团全体人员的共同努力下,集团取得了良好的业绩,给广大股东交出了一份满意的答卷。浮法玻璃的全面提升、节能玻璃的快速发展、电子玻璃的投产、硼硅玻璃的启动,再次表明旗滨集团是一家有竞争力、有发展前景的上市公司,充分说明我们的管理团队是一支有能力的团队,旗滨集团的全体员工是一支有战斗力的队伍。2020年,我们要把各项工作认真落实到位,廉洁奉公,时刻保持一颗学习的心态,为集团“做强做大”目标的实现努力奋斗,创造出更高的效益,给广大员工、全体股东带来更大的收益。同时,他还向全体旗滨员工及家属致以新春问候与祝福。

 

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▲旗滨集团总裁张柏忠

 

    旗滨集团总裁张柏忠向大会作主题工作报告。他在报告中简要分析了2019年全球经济发展现状及玻璃行业发展趋势。接着,他从生产经营管理、队伍建设和人力资源管理、浮法玻璃板块、节能玻璃板块、砂矿资源管理、高铝玻璃项目、采购管理、新建项目管理、研发管理、生产安全管理、集团职能部门工作、审计工作等方面,全面回顾剖析2019年发展所取得的进步及存在难点问题,并对2020年的各项工作作了部署与要求,全年的工作重心是抓落实,确保安全生产,全面实现工作任务和经营目标。2020年,旗滨集团的发展步入深水区和攻坚期,未来的任务更加艰巨,挑战会更加严峻,因此,我们全体管理者要敢于承认、面对存在的不足,勇于担当和啃硬骨头,才不会被淘汰,旗滨的发展才会走得更稳更远。2020年,我们要以中长期发展战略规划纲要为目标导向,以集团确定的2020年全面预算为经营目标,坚持走高质量发展之路,努力提升企业的综合竞争力,为旗滨集团持续做强做大、打造国内一流玻璃制造企业目标昂首前行。同时,积极推动集团事业合伙人制、员工持股计划深入落地,进一步完善激励机制和管理制度,加大人才引进和人才培养力度,严格执行优胜劣汰的用人机制,激发旗滨活力,全力构建打造旗滨产业共同体。

 

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▲旗滨集团董事长姚培武

 

    旗滨集团董事长姚培武在讲话中指出,集团董事会圆满完成了2019年各项既定的工作,旗滨集团继续保持了良好的发展势头,确定了“一体两翼”发展战略,聚焦玻璃主业,全力构建全产业链发展格局,实施事业合伙人持股计划、员工持股计划长效激励机制,实现关键技术自主创新,规范运作、稳健经营、稳步发展。他还就2020年的工作部署提出了更高要求,并从制度化建设、发展战略的执行与管理、实施持股计划长效激励、向高质量上市公司发展迈进四个方面作了安排。全体旗滨人要重视集团战略的实施,提高执行力,要敬畏市场和法规,把旗滨打造成“守底线、负责任、有担当、受尊敬”的企业,助推集团收入与效益的同步增长。

    财务总监张国明、副总裁凌根略、副总裁周军、审计总监鄢文斗分别就2019年各自分管的工作进行了总结汇报,并就相关重点工作提出明确要求。

 

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▲大会现场

 

    会议期间,参会人员分为平板玻璃、节能玻璃、砂矿原料三个讨论小组,各组成员在讨论会议上分别就生产运营、安全生产、市场分析、品牌建设、工艺改进、砂矿资源利用等方面存在的问题展开讨论和分析,总结过去的2019年,展望充满期待的2020年。总裁张柏忠及总裁部成员参加了各小组讨论,并根据各公司的工作汇报,与各单位管理人员共同分析探讨解决问题,针对突出问题进行深入诊断剖析,并提出整改措施与办法。各小组讨论氛围热烈,通过头脑风暴,为新一年的工作输出可行性的思路与解决方案。

 

    船到中流浪更急,人到半山路更陡。新一年的序幕已经开启,让我们继续秉承“变革、创新、团结、高效”的旗滨文化,以奋斗者的姿态、自强不息的精神、团结拼搏的斗志和蓬勃进取的朝气,为共同的旗滨事业砥砺奋进,用旗滨人的智慧与勤奋,谱写旗滨玻璃时代的新篇章,祝福2020,祝福我们旗滨人!


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